Для современного человека очень актуален вопрос выбора стиля
жизни, и перед ним открыты самые разные возможности на любой вкус.
Он может выбрать работу в официальной организации, встраиваться в
готовые социальные структуры и расти в них, а может организовать
что-то своё - свой проект, свою команду, свой бизнес или свою
частную практику. О преимуществах и недостатках обоих выборов
написано большое количество статей, и в данной статье я
сосредоточусь на психологических аспектах этой проблемы.
Психологические аспекты выбора стиля жизни и/или работы тесно
связаны с личностными и ценностными особенностями человека. Офисную
работу, как правило, предпочитают люди, ориентированные на
стабильность, безопасность и предсказуемость жизни. Собственные
проекты или фриланс выбирают люди, готовые к риску. Работа в
социальных структурах требует от человека умения встраиваться в
социальные иерархии, комфортно чувствовать себя в них и извлекать
из них пользу. Своё дело требует хороших организаторских
способностей, творчества и самодисциплины. В готовых социальных
структурах большую часть организационных вопросов и функций человек
спокойно может передоверить своему работодателю (оформление
документов, ведение бухгалтерии, регуляцию графика, дедлайнов и
иных нормативов), а вне организаций приходится либо брать эти
функции на себя, либо самостоятельно искать людей, которые могли бы
ими заняться.
Помимо личностных и ценностных аспектов, на выбор человека
часто большое влияние оказывает его окружение или семья. Например,
если для окружения чрезвычайно важно, чтобы человек встроился в
готовую социальную структуру или организацию, само акцентирование
внимания на этой теме приводит к тому, что для человека эта тема
оказывается очень эмоционально заряженной. И в некоторых случаях
такой эмоциональный заряд приводит к тому, что он проявляет
лояльность к своему окружению и выбирает именно то, чего от него
хотят, чтобы заслужить похвалу и признание, а в других случаях
напротив - человек полностью отвергает требования среды и отдаёт
предпочтение противоположному пути.
Ситуация давления социума побуждает человека как-то обойтись с
ней, и не факт, что он сделает это лучшим для себя образом.
Например, выбрав работу в офисе, потому что так хотят мама и папа,
впоследствии он может жалеть о том, что не реализовал свои
возможности в свободной профессии, потерял время и пошёл не своим
путём. Или, выбрав фриланс назло требовательным родственникам, он
тоже позже может осознать, что, если бы не давление, не было бы и
необходимости в протесте, а протестный выбор был сделан им не
аутентично, не в согласии с собой, а в качестве ответа на внешнее
давление и попытки отстоять себя, свои границы, свои права и свою
автономию.
Чтобы сделать аутентичный выбор, прежде всего, нужно внутренне
освободиться от ситуации внешнего давления. Давление было и есть
всегда, и разные люди переживают его в разных вопросах. На кого-то
родители и окружение давят по поводу семьи и детей, кто-то другой
сталкивается с тем же в сфере работы. И, пока человек внутренне не
чувствует себя свободным от этого давления, пока он сам сомневается
и переживает внутренние конфликты, свой выбор он сделать не сможет.
Чтобы освободиться от давления, важно признать себя взрослым
человеком, который имеет право на свой выбор и свои ошибки.
Аутентичный выбор делается из потребностей души человека, из
его собственного внутреннего отклика. Этот выбор невозможно сделать
исключительно логически и рационально, он должен идти от сердца. А
это значит, что в таком выборе не поможет ни статистика, ни чужие
мнения и прогнозы. Конечно, мы можем рационально предположить, что
офисная работа более стабильна, чем фриланс, но на практике,
скорее, люди более стабильного склада предпочитают проецировать
свою потребность в стабильности на офисную работу. Гарантий же
объективной стабильности нет нигде - в любой сфере возможны
сокращения, увольнения, закрытие организаций, изменение условий
работы и т.д. И, напротив, вполне возможно стабильно организовать
фриланс или бизнес, научиться техникам стабилизации своих финансов
и стабильно жить в свободной профессии.
Возвращаясь к теме аутентичности и потребностям души, важно
также отметить, что подлинный выбор делается из настоящего. Мы не
знаем, что будет в будущем, - какой будет политическая и
экономическая ситуация, что будет с нами завтра или через несколько
лет, и любые попытки предсказать это связаны с нашей тревогой в
настоящем. Но, убегая от этой тревоги в будущее и пытаясь сделать
выбор, исходя из будущего, мы игнорируем свои потребности в
настоящем, а, значит, уходим от самих себя и теряем контакт с собой
здесь и сейчас.
Чтобы сделать тот выбор, о котором в дальнейшем не придётся
жалеть, важно прислушаться к себе именно в настоящем. Если нам
сейчас хочется выращивать рыбок, разводить котят или вести блог -
почему бы и нет? Если нам, напротив, сейчас комфортна офисная
работа со всеми её преимуществами, этот выбор также имеет право на
существование. Выбирая для себя, бессмысленно сравнивать себя с
кем-то ещё ("а вот у Васи уже миллион подписчиков, а я - всё ещё
простой секретарь"). Главный ориентир в любом выборе - мы сами,
ведь, искренне желая или не желая чего-то, мы отталкиваемся от
самих себя, а другие люди никак не могут знать за нас, что для нас
лучше.